Programa ACCESS de GBI
En 2022, GBI celebró su segundo programa anual Giving Tuesday, que otorga una certificación Green Globes gratuita a uno de los numerosos proyectos de beneficio comunitario nominados en Norteamérica. GBI reconoció a The Beehive de SoLa Impact como nuestro galardonado Giving Tuesday 2022 por sus logros en sostenibilidad y el destacado beneficio para su comunidad en la Conferencia y Exposición de Edificios Ecológicos de Los Ángeles en mayo. Jenna Middaugh, vicepresidenta sénior, entregó a Martin Muoto de SoLa Impact una placa en reconocimiento a su logro. Desde entonces, el programa Giving Tuesday ha cambiado su nombre a Activate Community Collaboration to Elevate Sustainable Solutions (ACCESS).

Obtenga más información sobre el Programa ACCESS de GBI y el Impacto de SoLa.

Ganador del premio 2023: Universidad de Massachusetts Lowell (Acre Artisans) - Desafío de diseño - Equipo de la exposición de nuevas viviendas

Beca y premio de liderazgo Ray Tonjes
En marzo, GBI anunció los primeros destinatarios de la beca y premio de liderazgo Ray Tonjes. Los equipos ganadores recibieron US$5.000 para reembolsos de viajes y gastos y/o viáticos, para utilizarlos en la asistencia presencial al evento de competencia Solar Decathlon® 2023 del Departamento de Energía de EE. UU. en el Laboratorio Nacional de Energía Renovable (NREL) ubicado en Golden, Colorado. Los ganadores del premio deben representar a instituciones que atiendan a minorías (MSI, por su sigla en inglés), según lo designado por el Departamento de Educación, y deben haber expresado su necesidad financiera para asistir al evento en persona.

Estudio de la fuerza laboral sobre equidad social en el entorno construido del NIBS 2023

Vicki Worden también participó en un panel, moderado por el presidente y director ejecutivo de NIBS, AC Powell, en el Foro de Mujeres Ejecutivas en Negocios de NIBS celebrado en mayo, centrado en la equidad y el desarrollo de la fuerza laboral en el sector de la construcción. El foro busca reunir a mujeres líderes de todos los sectores de la construcción para compartir éxitos, desafíos, establecer contactos y brindarles estrategias prácticas para superar los obstáculos que suelen enfrentar en el ámbito laboral, especialmente en el sector de la construcción.

Estudio NIBS 2023 sobre Equidad Social en la Fuerza Laboral del Entorno Construido.
GBI participó en la Encuesta NIBS 2023 sobre Equidad Social en la Fuerza Laboral del Entorno Construido, junto con otras 26 organizaciones. Esta importante encuesta busca recopilar datos cruciales sobre la fuerza laboral del entorno construido para fundamentar futuras iniciativas en materia de equidad social. Se invitó a todos los miembros de la comunidad GBI a completar la encuesta, y los resultados, publicados en mayo de 2023, pueden consultarse aquí.

GBI organizó una serie de sesiones virtuales de capacitación y debate para el personal y los miembros de la junta:

Comunidades afroamericanas de Freedom's Woods en Maine 1776-1911 (abril)
Presentado por la Dra. Kate McMahon, especialista e historiadora del museo, Museo Nacional Smithsonian de Historia y Cultura Afroamericana

Yom HaShoah, Día de Conmemoración del Holocausto (abril)
Presentado por Adam Wellen, Director de Membresía y Comunidad, GBI

Homenaje a Juneteenth: El papel de las minorías en la construcción
Presentadores: Vicki Worden (presidenta y directora ejecutiva de GBI), Zahn Patin (consultor principal de The Wonder Group) y Kimberly Mobley (propietaria y arquitecta de TouchPoint Architecture + Design, PLLC).

GBI cree que la diversidad, la equidad, la inclusión y la pertenencia (DEIB, por su sigla en inglés) son fundamentales para una organización acogedora, eficaz y exitosa. Estamos comprometidos a tomar medidas enfocadas para derribar barreras y crear oportunidades de aprendizaje, cambio y responsabilidad. GBI se compromete a fomentar el crecimiento, medir la eficacia y demostrar la responsabilidad a través de informes anuales sobre los esfuerzos para integrar y reforzar los principios DEIB en todas nuestras actividades y audiencias, incluida la Junta Directiva, el personal, los miembros, los evaluadores, las partes interesadas externas y la comunidad. Lea nuestro compromiso con DEIB.

Compromiso e iniciativas de DEIB

Jenna Middaugh, Vicepresidenta senior

Foto del equipo de Atención al Cliente (de izquierda a derecha): Anthony Garcia, Christopher Binder, Adam Feiszli, Kate Callahan, Sara Rademacher, Jenniffer Mata, Anna Bushee, and Katy Johnson

Los miembros del equipo de GBI (de pie entre los miembros de Sunland) Anthony García, Elizabeth Fjerstad y Jenniffer Mata ensamblaron nuevos contenedores de compostaje con Urban Farming Education, en colaboración con Sunland STEAM Academy para educar a los estudiantes sobre jardines ecológicos.

GBI ofrece una política de Tiempo Libre Voluntario (VTO), que permite al personal contribuir con su tiempo durante el horario laboral. En 2023, el personal de GBI donó un total de 62,5 horas a sus comunidades locales.

En noviembre, GBI anunció el ascenso de Jenna Middaugh a vicepresidenta sénior para fortalecer el liderazgo ejecutivo. GBI también contrató a su primera vicepresidenta de Edificios Sostenibles e Innovación de Programas, además de tres nuevos miembros del equipo de Atención al Cliente. Conozca más sobre el personal de GBI.

GBI opera en un entorno de oficina remota, lo que le permite reclutar y retener talento en todo el país. Esto también le brinda la oportunidad de mantener presencia en múltiples ubicaciones y fortalecer relaciones con miembros, clientes, asesores, voluntarios y representantes de la comunidad local.

Crecimiento del personal de GBI

Sello Platino
de Transparencia Financiera

GBI renovó su Sello Platino de Transparencia GuideStar, que exige compartir nuestra estrategia organizacional y datos financieros auditados. Este logro refleja el compromiso continuo de GBI con la apertura y la excelencia operativa.

quienes somos