quem somos
Conselho Multissetorial + Princípios
Práticas transparentes + equitativas
Compromisso e iniciativas
do DEIB
A GBI acredita que a diversidade, a equidade, a inclusão e o pertencimento (DEIB) são essenciais para uma organização acolhedora, eficaz e bem-sucedida. Temos o compromisso de tomar ações intencionais para desconstruir barreiras e criar oportunidades de aprendizado, mudança e responsabilidade. A GBI se compromete a promover o crescimento, medir a eficácia e demonstrar responsabilidade por meio de relatórios anuais sobre os esforços para integrar e reforçar o DEIB em todas as nossas atividades e públicos, incluindo a Diretoria, a equipe, os membros, os avaliadores, as partes interessadas externas e a comunidade. Leia nosso Compromisso com o DEIB.
A GBI organizou uma série de sessões virtuais de treinamento e discussão
para
funcionários e membros da diretoria:
Freedom’s Woods African American Communities in Maine 1776-1911 (Abril)
Apresentado pela Dra. Kate McMahon, especialista em museus e historiadora,
Museu Nacional Smithsonian de História e Cultura Afro-Americana
Yom HaShoah, Holocaust Remembrance Day (Abril)
Apresentado por Adam Wellen, diretor de associação e comunidade, GBI
Honoring Juneteenth - O papel das minorias na construção
Apresentadores: Vicki Worden (presidente e CEO, GBI), Zahn Patin (consultor principal, The Wonder Group) e Kimberly Mobley (proprietária/arquiteta, TouchPoint Architecture + Design, PLLC)
NIBS 2023 Social Equity in the Built Environment Workforce Study

NIBS 2023 Equidade social no estudo da força de trabalho do ambiente construído
A GBI participou da pesquisa 2023 NIBS Social Equity in the Built Environment Workforce Survey, juntamente com outras 26 organizações. Essa pesquisa importante visa coletar dados críticos sobre a força de trabalho do ambiente construído com o objetivo de informar futuras iniciativas sobre igualdade social. Todos os membros da comunidade GBI foram convidados a responder à pesquisa, e os resultados, que foram divulgados em maio de 2023, podem ser visualizados aqui.
Vicki Worden também discursou em um painel, moderado pelo presidente e CEO da NIBS, AC Powell, no fórum NIBS Women Executives in Business em maio, focado em Equidade e Desenvolvimento da Força de Trabalho no Ambiente Construído. O Fórum busca reunir mulheres líderes de todos os setores do ambiente construído para compartilhar sucessos, desafios, redes de contatos e equipar as mulheres do ambiente construído com estratégias práticas para superar obstáculos frequentemente enfrentados no local de trabalho e, especificamente, no setor de construção.
Vencedor do prêmio de 2023: Universidade de Massachusetts Lowell (Acre Artisans) - Desafio de Design - Equipe da Exposição de Novas Moradias

Bolsa de Estudos e Prêmio de Liderança Ray Tonjes
Em março, a GBI anunciou os primeiros ganhadores da Bolsa de Estudos e Prêmio de Liderança Ray Tonjes. Cada uma das equipes premiadas recebeu US$ 5.000 para reembolso de viagens e despesas e/ou bolsas-auxílio, para uso na participação presencial no evento da competição Solar Decathlon® 2023 do Departamento de Energia dos EUA no Laboratório Nacional de Energia Renovável (NREL) localizado em Golden, Colorado. Os ganhadores do prêmio devem representar Minority Serving Institutions (MSIs), conforme designado pelo Departamento de Educação, e devem ter necessidade financeira expressa para participar do evento pessoalmente.



Programa ACCESS da GBI
Em 2022, a GBI realizou seu segundo programa anual Giving Tuesday, que concede a certificação Green Globes gratuita a um dos muitos projetos de benefício comunitário indicados em toda a América do Norte. A GBI premiou o The Beehive by SoLa Impact no Giving Tuesday de 2022 por suas conquistas em sustentabilidade e benefícios excepcionais para sua comunidade na Green Building Conference and Expo em Los Angeles, em maio. Jenna Middaugh, vice-presidente sênior, presenteou Martin Muoto, da SoLa Impact, com uma placa para demonstrar sua conquista. Desde então, o programa Giving Tuesday foi renomeado para Activate Community Collaboration to Elevate Sustainable Solutions (ACCESS).

Selo Platinum de
Transparência Financeira

A GBI renovou seu Selo Platinum de Transparência GuideStar, que exige o compartilhamento de nossa estratégia organizacional e de dados financeiros auditados. Essa conquista reflete o compromisso contínuo da GBI com a transparência e a excelência operacional

Crescimento da equipe GBI
Foto da equipe de atendimento ao cliente (da esquerda para a direita): Anthony Garcia, Christopher Binder, Adam Feiszli, Kate Callahan, Sara Rademacher, Jenniffer Mata, Anna Bushee e Katy Johnson

Jenna Middaugh, Vice-presidente sênior
Os membros da equipe do GBI (entre os membros da Sunland) Anthony Garcia, Elizabeth Fjerstad e Jenniffer Mata montaram novas composteiras com a Urban Farming Education, em colaboração com a Sunland STEAM Academy, para educar os alunos sobre hortas sustentáveis.
O GBI oferece uma política de Tempo Livre Voluntário (VTO), permitindo que os funcionários contribuam com seu tempo durante o horário de trabalho. Em 2023, os funcionários do GBI doaram um total de 62,5 horas para suas comunidades locais.

A GBI opera em um ambiente de escritório remoto, o que permite à organização recrutar e reter talentos em todo o país. Isso também oferece à GBI a oportunidade de manter presença em vários locais e construir relacionamentos com membros, clientes, avaliadores, voluntários e representantes da comunidade local.
Em novembro, a GBI anunciou a promoção de Jenna Middaugh a Vice-presidente sênior para fortalecer a liderança executiva. A GBI também contratou seu primeiro VP, Sustainable Buildings & Program Innovation, além de três novos membros da equipe de Serviços ao Cliente. Saiba mais sobre a equipe GBI
Programa ACCESS da GBI
Em 2022, a GBI realizou seu segundo programa anual "Give Tuesday", que concede a certificação Green Globes gratuita a um dos muitos projetos de benefício comunitário indicados na América do Norte. A GBI reconheceu a The Beehive by SoLa Impact como nossa vencedora do "Give Tuesday" de 2022 por suas conquistas em sustentabilidade e benefícios excepcionais para sua comunidade na Green Building Conference and Expo em Los Angeles, em maio. Jenna Middaugh, vice-presidente sênior, presenteou Martin Muoto, da SoLa Impact, com uma placa para demonstrar sua conquista. O programa "Give Tuesday" foi renomeado para "Activate Community Collaboration to Elevate Sustainable Solutions" (ACCESS).
Saiba mais sobre o Programa ACCESS do GBI e o SoLa Impact.

Vencedor do prêmio de 2023: Universidade de Massachusetts Lowell (Acre Artisans) - Desafio de Design - Equipe da Exposição de Novas Moradias

Bolsa de Estudos e Prêmio de Liderança Ray Tonjes
Em março, a GBI anunciou os primeiros ganhadores da Bolsa de Estudos e Prêmio de Liderança Ray Tonjes. Cada uma das equipes premiadas recebeu US$ 5.000 para reembolso de viagens e despesas e/ou bolsas-auxílio, para uso na participação presencial no evento da competição Solar Decathlon® 2023 do Departamento de Energia dos EUA no Laboratório Nacional de Energia Renovável (NREL) localizado em Golden, Colorado. Os ganhadores do prêmio devem representar Minority Serving Institutions (MSIs), conforme designado pelo Departamento de Educação, e devem ter necessidade financeira expressa para participar do evento pessoalmente.
NIBS 2023 Social Equity in the Built Environment Workforce Study

Vicki Worden também discursou em um painel, moderado pelo presidente e CEO da NIBS, AC Powell, no fórum NIBS Women Executives in Business em maio, focado em Equidade e Desenvolvimento da Força de Trabalho no Ambiente Construído. O Fórum busca reunir mulheres líderes de todos os setores do ambiente construído para compartilhar sucessos, desafios, redes de contatos e equipar as mulheres do ambiente construído com estratégias práticas para superar obstáculos frequentemente enfrentados no local de trabalho e, especificamente, no setor de construção.
NIBS 2023 Equidade social no estudo da força de trabalho do ambiente construído
A GBI participou da pesquisa 2023 NIBS Social Equity in the Built Environment Workforce Survey, juntamente com outras 26 organizações. Essa pesquisa importante visa coletar dados críticos sobre a força de trabalho do ambiente construído com o objetivo de informar futuras iniciativas sobre igualdade social. Todos os membros da comunidade GBI foram convidados a responder à pesquisa, e os resultados, que foram divulgados em maio de 2023, podem ser visualizados aqui.
O GBI organizou uma série de treinamentos virtuais e sessões de discussão para funcionários e membros do conselho:
Freedom’s Woods African American Communities
in Maine 1776-1911 (Abril)
Apresentado pela Dra. Kate McMahon, especialista em museus e historiadora,
Museu Nacional Smithsonian de História e Cultura Afro-Americana
Yom HaShoah, Holocaust Remembrance Day (Abril)
Apresentado por Adam Wellen, diretor de associação e comunidade, GBI
Honrando o Juneteenth - O papel das minorias na construção
Apresentadores: Vicki Worden (presidente e CEO, GBI), Zahn Patin (consultor principal, The Wonder Group) e Kimberly Mobley (proprietária/arquiteta, TouchPoint Architecture + Design, PLLC)
A GBI acredita que a diversidade, a equidade, a inclusão e o pertencimento (DEIB) são essenciais para uma organização acolhedora, eficaz e bem-sucedida. Temos o compromisso de tomar ações intencionais para desconstruir barreiras e criar oportunidades de aprendizado, mudança e responsabilidade. A GBI se compromete a promover o crescimento, medir a eficácia e demonstrar responsabilidade por meio de relatórios anuais sobre os esforços para integrar e reforçar o DEIB em todas as nossas atividades e públicos, incluindo a Diretoria, a equipe, os membros, os avaliadores, as partes interessadas externas e a comunidade. Leia nosso Compromisso com o DEIB.
Compromisso e iniciativas
do DEIB
Jenna Middaugh, Vice-presidente sênior

Foto da equipe de atendimento ao cliente (da esquerda para a direita): Anthony Garcia, Christopher Binder, Adam Feiszli, Kate Callahan, Sara Rademacher, Jenniffer Mata, Anna Bushee e Katy Johnson

Os membros da equipe do GBI (entre os membros do Sunland) Anthony Garcia, Elizabeth Fjerstad e Jenniffer Mata montaram novas caixas de compostagem com a Urban Farming Education, em colaboração com a Sunland STEAM Academy para educar os alunos sobre jardins ecologicamente corretos.
O GBI oferece uma política de Tempo Livre Voluntário (VTO), permitindo que os funcionários contribuam com seu tempo durante o horário de trabalho. Em 2023, os funcionários do GBI doaram um total de 62,5 horas para suas comunidades locais.

Em novembro, o GBI anunciou a promoção de Jenna Middaugh a Vice-Presidente Sênior para fortalecer a Liderança Executiva. O GBI também contratou seu primeiro Vice-Presidente de Edifícios Sustentáveis e Inovação de Programas, além de três novos membros para a equipe de Atendimento ao Cliente. Saiba mais sobre a equipe do GBI.
O GBI opera em um ambiente de escritório remoto, o que permite à organização recrutar e reter talentos em todo o país. Isso também lhe dá a oportunidade de manter presença em diversos locais e construir relacionamentos com membros, clientes, avaliadores, voluntários e representantes da comunidade local.
Crescimento da equipe GBI
Selo Platinum de
Transparência Financeira

A GBI renovou seu Selo Platinum de Transparência GuideStar, que exige o compartilhamento de nossa estratégia organizacional e de dados financeiros auditados. Essa conquista reflete o compromisso contínuo da GBI com a transparência e a excelência operacional
Práticas transparentes e equitativas
Conselho Multissetorial + Princípios
who we are